このブログのメインテーマは、「悩める文系サラリーマンに、底辺資格の取得とビルメンへの転身をお勧めしたい」です
そして、ビルメンの仕事（？）がどんなものかを、たまに書いたりもしています
今回は、天国現場を捜すために、転職しまくっているビルメン達の話です
ビルメンはすべて現場次第
よく言われていることですが、本当に「ビルメンは現場次第」です。
管理人２は若輩者なので、他の現場の人数あわせによく行かされます。
色々な現場に行きましたが、中にはとても同じ給料の仕事とは思えない現場もあります。
？が付く仕事をやらされている現場もある
100件近い数のフィルター清掃を、自分達でやっている現場もありました。
天井裏に上って、漏電したスピーカーを捜していた現場もありました。
毎日、長靴をはいて池掃除をさせられる現場もありました。
今までの慣例でやっているみたいな感じです。
仕様書には、そんな事は書いていないはずなのに・・・
オーナー側に人間の性格が悪いと、人が定着しない
でも一番大変なのは、ちょっとした事で、オーナー側から厳しく詰問される現場かな？
オーナー会社の正社員でもない、ただ単にオーナー側に雇われているだけの人間に、偉そうに言われて・・・
「ビルはたくさんあるのだから、別にここでなくても・・・」という事で、仕事が決まった人から、どんどん出て行っているみたいです。
人が足りないから応援で言っただけの人間に、ゴチャゴチャ言っても自分を下げるだけでしか無いのにな・・・
とうぜん管理人２も二度とは、行きません。
dadaworks / Pixabay
基本は最悪３現場を避けること
最悪3現場とは？
- 病院
- ホテル
- 大きな商業施設
ビルメン歴の長い人が、口を揃えて言っています。
「忙しいだけでなく、客先が偉そうにしすぎ」
病院では、医者、薬剤師、看護師・・・
ホテルでは、副支配人、フロント係・・・
商業施設では、店長、副店長・・・
皆さん、あまりいい思い出は持っていない、みたいですよ。
結論：
3現場はやめておいた方が無難です
オーナー側も含む人間関係は大事かな？
もちろん、人間関係の複雑さは、対オーナー側だけではない。
この業界も変わり者が多いので、同僚にも困った方が沢山いる。
仕事熱心？ 悪い人ではないが変わり者
冷却塔内の水をきれいにする「タワークリーン」を薬注装置に補充するのに、10リッターづつ入れている人がいました。
そこの薬注装置は、容量60リットルです。
減ってきたら、満タンにすればいいのではないの？
冷却塔は屋上にあるので、上り下りも面倒くさい。
10リッターづつ、入れる意味が理解できない。
・・・でも質問はしない。
他にもイロイロと変わったことをやっているみたいですが、別の件で質問した人は「突然、切れられた」らしいです。
どこにでも、色々な人がいるので気にしない。
職人上がりで腕に自信？ 誰も望んでいないのに・・・
元電気工事士さんに多いです。
業者に振ろうと思っていた仕事でさえ、自分で勝手に受けてしまう。
そして、誤って短絡させてしまった事もありました。
当事者と責任者は、その後けっこう大変だったみたい。
たとえ、工事成功でも誰も喜ばない。
会社もサヤが取れないので、儲け損なっているし。
何よりも、似たような工事なら、次からも常駐ビルメンがさせられる可能性が高いです。
「職人上がりには気をつけろ」という記事を近々書くつもりです。
根っからの生真面目人間
ほとんどの人は、昼ごろからはスマホをいじりながら待機です。
不具合や管球交換依頼待ちです。（Ledだから、管球交換もほとんど無い）
オーナー側は、突然には来ないし・・・
しかし、1人だけ変わり者がいる。
「ちゃんと監視してくださいよ」
・・・イヤイヤ、自動制御効いているのを確認したから、ずっと見ていても同じだけれど・・・
しばらくすると、彼は温度や湿度や圧力を記録する用紙を作っていた。
彼以外は、誰も用紙に記入しない。
でも彼だけは熱心に記録を取っている。
あまり相手にしないことが大切です
このサイトのペルソナは、悩める文系サラリーマンです。
ノルマに追われ、上司に罵倒され、客に裏切られ・・・
会社員時代に比べれば、全然平気ですよ。
基本向こうが悪いので、最悪喧嘩になってもいいし・・・
次の就職先も簡単に見付かる思うので、別に辞めてもいいし・・・
と吹き出しの方と同じように思っているので、正直な話あまり気になりません。
ただ、「同じ仕事をするのなら、できるだけ楽しくやろうよ」
気のあうメンバーとは、時間が早く過ぎていきます。
jsks / Pixabay
天国現場の噂を聞いたら、転職の前に転勤希望を・・・
どこの会社にも、天国現場はあると思う。
責任者が原因で最悪現場だったところは、責任者が交代したら天国に近くなりました。
問題は、「天国現場」は解りにくいこと。
誰も辞めないので、存在が表に出ない。
会社は、現場に問題が無ければそれでいいので、天国現場のことは気にならない。
最近知り合った元ニートのビルメン君へ
配属先が最悪で、転職しようと思っているのなら・・・
その前に、転勤願いを出してみたらどうだろうか？
問題なく勤めていた方なら、辞められるよりも異動させた方が、会社側としても助かるはず。
管理人２の常駐現場は、しばらくは天国に近い、と思う。
責任者ではないので、何の権限もないが、仕事と要領ぐらいは教えることができると思う。
別のところへ行かされて、その現場も最悪現場だったら・・・
その時点で履歴書でも書き始めたら、どうだろうか？
このページのまとめ
- ビルメンは現場次第
- ホテル、病院、商業施設の３悪現場は避けること
- 人間関係はやはり大切だ
- 元ニート君へ、「辞める前に、天国現場への転勤願いを出せ」
読了、ありがとうございました
また、どこかで・・・
