職業訓練の受講のためには、選考会通過が必要です
合格だけを目的に、倍率の低いコースを選ぶ人が多いです
タイミングによっては、定員割れになっているコースも多々あります
ただし、「定員割れ＝選考会通過」ではないのが厳しいところです
今回は、合格確率を上げるために、面接で気をつける点について考察してみた
選考会で落ちやすい人 ３パターン
職業訓練選考会の合否は、ほとんどが面接で決まります。
教諭や就職支援の職員は、卒業後3ヶ月以内の就職率で評価されます。
ゆえに、就職できそうな人を合格にするのが当然のように思われますが、中には例外もあります。
- 訓練に通う必要がなさそうな人（このパターンが例外）
- 失業保険延長が目的と思われそうな人
- 資格取得だけが目的と思われそうな人
１、訓練に通う必要がなさそうな人
以前と同じ業種の訓練を申し込んだ場合などは、選考会で落とされる可能性が高いです。
かつ、その業種に関連した「資格」を持っていた場合など、ハローワークの段階で断られる場合が多いです。
２、失業保険延長が目的と思われそうな人
かなりの方が、これに該当するかもしれません。
管理人２もそうでした。
面接官は大人なので、ある程度はわかっているはず。
しかし、雇用保険の延長給付だけが、目的と思われてしまうと、間違いなく落ちます。
そして、もっと悪いパターンは3ヶ月の給付制限をなくすのだけが目的で訓練を受けるです。
「再就職」も大事な目的の１つだと面接管に思ってもらわなければ・・・
３、資格取得だけが目的と思われそうな人
こちらも「雇用保険の給付延長狙い」とまったく同じです。
資格取得が主な目的であっても、再就職が主な目的と面接管におもってもらうことが大切です。
しかし、「面接管に再就職に意欲的だと思ってもらう」というのが、最高に難しい。
口に出すのは簡単ですが、相手がどう感じるかは、また別の話です。
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選考会で合格しそうな人 2パターン
「職業訓練日記」というカテゴリーがあります。
そして、以下ページで管理人２が職業訓練選考会を通過できた理由を考察しています。
1000文字強しかない短い記事なので、２，３分で読了可能です。
１、就職率を上げてくれる人
このカテゴリーでは何回も書いていますが、訓練所の職員は「卒業した訓練生の3ヵ月後の就職率」で評価されます。
ゆえに、簡単に就職できそうな人が、一番来て欲しいはず。
まして、いま現在就職活動をしていて、在学中に就職できそうな人なら「なおさら」です。
２、周りの人と波風立てずにうまくやれる人
ポリテクセンターでは、訓練生同士の喧嘩みたいな事もたまに起こります。
喧嘩は教諭の評価を下げる要因にもなります。
周りの人と上手に付き合えなさそうな人は、就職試験でも印象が悪いと思う、そのため職業訓練でも不合格になりやすい。
ゆえに、周りと上手くやっていけそうな人が、受かりやすいです。
職業訓練の選考会を通過するために、必要な3つの事
職業訓練の面接時間は概ね、10〜15分程度といわれています。
そんな短い時間の中だけでいいので、面接担当に気に入られるよな言動を取ることが必要です。
嘘をつくわけではないが、一般社会では相手に拒絶できるはっきりとした理由を与えない、というのは常識です。
※少し解かりにくいかもしれません。 補足しますが、余計に解かりにくくなってしまうかも・・・ お互いに何となく解かっているが、あえて「それ」には触れないという感じかな？ ・「就職」よりも「雇用保険延長」の比率が高い。 ・雇用保険を早く貰いたいから、給付制限をはずす為 ・女性に結婚予定で退社した人が「おそらく主婦になる」 等にはいっさい触れないという事です。
１、初めてハローワークに行った時からの一貫性
こちらも「職業訓練日記」の方でも書きましたが、職業訓練を申し込む課程も、合否に大きく関わってきます。
「以下の４点」を頭の中だけではなく、実際に紙に書いてみることをお勧めします。
- ｂの仕事がしたい理由
- 今まではaをしてきて、bは経験がない（今までと似たような仕事の場合は、細かいところにこだわって、無理やりにでも）
- ｂの仕事をするためには、知識経験が不足
- よって、訓練でその部分を補いたい
そして、４つの事を頭に叩き込んでから、ハローワークに行き、担当の人から訓練を勧めてもらうように、頑張る。
担当者が訓練を勧めてくれない場合は、何回か面接に応募した後で、訓練について切り出してみる。
もちろん、志望動機などを記入する提出書類との一貫性も大事です。
特に書面は何度でも見れるので、適当に書くのだけはお勧めできない。
書類に書く志望動機の例文を、色々なコース毎に考えてみました。
２、見学会には参加を
見学会というのが、常時開かれています。
ハローワークから勧められた場合は、参加しないとそれが理由で落とされるかも・・・
また、勧められなかった場合には自分で探してきて、ハローワークで聞いてみることをお勧めします。
見学会で余計な言動さえ取らなければ、プラス査定してくれるはず。
そして、服装はスーツがお勧めです。
３、「働らく理由」と「資格が必要な理由」を決めておく
働く理由とは、お金が必要な理由です。
- 生活のため
- 子供を育てるため
上記2点ぐらいをはっきりと口にすれば大丈夫かと・・・
職業訓練は表向きは、資格取得のためではないです
ゆえに、資格を取りたい理由は、「就職に結びつけたい」の1点で通すのが1番いいと思います。
「将来不安だから」では弱すぎる。
「数ヶ月後の就職の武器として」という感じでないと、印象が悪くなると思います。
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不合格なら再受験は可能
職業訓練に不合格なら、新しい訓練の募集へ再度申し込むことが可能です。
不合格になった後、別の職業訓練に申し込んで合格になった例は、いくつもあります。
ただ、申し込みは不合格が確定した後でないと申し込めないので、雇用保険の給付残に気をつけないと・・・
※雇用保険受給には、1/3以上の雇用保険が残っていることが必要です
読了、ありがとうございました
また、どこかで・・・
