【社会保険】 　 転職時の2重払いを返してもらう方法　　方法はあったが・・・

 

気づけば・・・

社会保険が2か月分引かれていた。

「気づけば・・・」というサイトに書こうと思って準備していましたが、転職がからむので「資格とワーク」（このサイトです）に書くことにしました。

 

転職をしたのだが、社会保険を2重に引かれているような気がしています。

もしそうならば、返金してもらいたい。

春は転職のシーズンです

 

3月に辞めて4月かに入社という人はかなり多いと思う。

仕事を変わるのなら、募集のたくさんある時期の方が、いいに決まってます。

今回の管理人２も同様のパターンでした。

 

健康保険が来ないうちに歯医者に行きました、返金は大変だったです。

[健康保険協会] 自費で診察した場合に返金してもらう方法

サイトマップです。

 

 

 

 

 

 

 

 

雇用保険関係について、整理してみた

1. 4月からが正式な勤めだが、3月に一度行った。
2. 前の会社は、3月末で辞めたが、有給消化ということで4月20日まで籍だけはあった。
3. 雇用保険は2重払いできないので、社会保険は4月21日からにしてもらった。
4. 協会健保と厚生年金でした。

※協会健保と組合健保の違いについても、https://kizukeba.com/health-insurance に書きました。

 

社会保険料は、月末の在籍企業で納める

 

社会保険料（健康保険・厚生年金）は、「月末に在籍している会社で保険料を納める」ことになっています。

ゆえに月の途中で退社→入社した場合は、その月の社会保険料（健康保険・厚生年金）は新しく入社した会社で納めることになります。

 

 

例えば、3月31日にA社を退社し、その後、4月1日にＢ社に入社した場合、4月分の社会保険料（健康保険・厚生年金）はＢ社で納めることになります。

しかし、4月分の給与明細を見ると、A社とＢ社の両方で社会保険料（健康保険・厚生年金）が引かれていた。

 

 

 

 

 

確認すべき事項　　　前月分を翌月の給料から引く

1. まず、A社で引かれた社会保険料（健康保険・厚生年金）は何月分になるのか？を確認。
2. 一般的に、社会保険料（健康保険・厚生年金）は、前月分を翌月の給与から差し引く会社が多く、差し引かれている社会保険料（健康保険・厚生年金）は、前月分という場合があるからです。

 

なので、この場合は、A社でもＢ社でも社会保険料（健康保険・厚生年金）を納めることになります。

 

 

４月分がA社とＢ社の両方で引かれている場合は？

この場合は二重で社会保険料（健康保険・厚生年金）を支払っていることになりますので、A社から4月分の社会保険料（健康保険・厚生年金）を返してもらうことができます。

 

A社に連絡を入れ、返金手続きお願いすればいいです。

 

 

 

 

 

 

すぐに辞めた場合には2重払いが必要

前項のように月の途中で転職した場合で、同じ月の社会保険料（健康保険・厚生年金）を二重で支払っている場合は、前に勤めていた会社に返金請求をすることができます。

 

 

しかし二重で支払うことになる場合もあります。

 

 

本来、社会保険料（健康保険・厚生年金）は、「月末に在籍している会社で保険料を納める」ことになりますが、例外もあります。

それは、「同じ月に入社→退社をした場合」です。

 

 

同じ月に社会保険の資格を取得して喪失することを「同月得喪」と呼びます。

「同月得喪」の場合は、月の途中で退社しても、その月（１ヶ月分）の社会保険料（健康保険・厚生年金）を納めることになります。

 

 

例えば、４月1日にA社に入社し、4月15日にA社を退社した場合、同じ月に社会保険の資格を取得→喪失しているので、４月（1ヶ月分）の社会保険料（健康保険・厚生年金）を納める必要があります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そこで気になるのが、退社したあとの保険料です。

先ほどの例の続きで見ていくと、A社を退社したあと月の途中で国保に加入することになります。

このとき保険料はどうなるのか？二重で払う必要があるのか？ということです。

この場合は、二重払いが必要です。

 

 

A社を退職したあと（同月内に）国保に加入する場合

健康保険→国民健康保険 二重払いが必要
厚生年金→国民年金 二重払いが必要

 

A社を退社したあと（同月内に）B社に入社した場合

健康保険→健康保険 二重払いが必要
厚生年金→厚生年金 A社で納めた分は還付されます。
※厚生年金は、月末に在籍しているＢ社で納めることになりますので、A社で引かれた厚生年金はA社に請求することで返してもらうことができます。

 

 

 

 

 

 

 

 

とんでもない結論　　勘違いでした

 

退社は4月でした、4月分の給料は5月に支払われました。

そして、払っていたのは3月分の社会保険。

 

入社は3月末でした。

しかし雇用保険の関係で、新しい会社で社会保険に入ったのは4月21日です。

※雇用保険は2重には掛けられません。

5月の給料で2か月分が引かれていた為、不思議におもい調べましたが、〆日の関係で4月分と5月分の社会保険が引かれていたみたいです。

 

 

まったく重なっていない。

どんなに頑張っても、返金は無理です。

 

 

つまり、今回は調べただけ時間の無駄だったということかも。

しかし疑問点を解消できたことはいいことです。

そして、ブログに載せることもできました。

 

今回得た教訓は・・・

同月内に仕事を変わると、健康保険料が二重場合になる。

だけでした。

 

読了ありがとうございました。